끝까지 파고들면 돈이되는 실업급여
업급여는 실직 후 새로운 출발을 준비하는 데 큰 도움을 주는 제도인데요.오늘은 실업급여의 계산 방법과 계산기 활용법, 그리고 수급 기간에 대해 쉽고 친절하게 알려드릴게요. 1. 실업급여 금액 계산 방법실업급여는 본인의 평균임금을 기준으로 계산돼요.평균임금이란 실직 전 3개월 동안 받은 총 급여(세전)를 90일로 나눈 금액인데요.실업급여는 이 평균임금의 **60%**를 지급하며, 하루 지급액은 법적으로 정해진 상한액(약 66,000원)과하한액(약 61,000원) 사이에서 결정됩니다. 2. 실업급여 계산기 활용하기고용보험 홈페이지에서는 간편하게 실업급여를 계산할 수 있는 계산기를 제공하고 있어요!본인의 급여와 근무 기간을 입력하면 예상 지급액과 수급 기간을 바로 확인할 수 있답니다.정확한 정보를 입력하면 결..
K-패스 대중교통 이용자를 위한 알뜰 혜택
지원대상전국 어디에서나 대중교통(시내버스, 지하철 등)을 이용하는 모든 분들이 대상입니다.K-Pass 신청 방법2024년 5월 1일부터 시행2024년 4월 30일까지는 기존 알뜰교통카드 제도가 운영됩니다.신청 절차K-Pass 누리집 또는 모바일 앱을 통해 간편하게 신청 가능합니다.교통카드와 연계된 카드사(신한, 하나, 우리 등)로도 K-Pass 혜택을 받을 수 있는 등록 절차를 안내받을 수 있습니다.사용 가능 교통수단시내버스, 지하철, GTX-A, 광역버스 등 교통카드가 사용 가능한 모든 대중교통에서 혜택을 받을 수 있습니다. K-패스 신청하기 K-패스누리집 바로가기 지원내용정기적 대중교통 이용자 혜택한 달 동안 대중교통을 15회 이상 꾸준히 이용하시면, 최대 60회까지 이동거리와 관계없이 지출 금액의 ..
노동자를 위한 근로기준법 핵심 포인트 5가지
근로기준법은 대한민국 노동자들의 기본적인 권리와 근로 조건을 보호하기 위해 제정된 법률입니다. 이 법은 모든 사업장과 근로자에게 공통적으로 적용되며, 노동자와 사용자의 균형 잡힌 관계를 유지하고자 하는 목적을 가지고 있습니다. 이번 글에서는 근로기준법의 정의와 주요 내용, 그리고 알아두면 유용한 포인트를 중심으로 소개하겠습니다. 1. 근로기준법이란 무엇인가?근로기준법은 근로자의 기본적 권리를 보호하기 위해 근로 시간, 임금, 휴식, 해고 등 근로 조건의 최소 기준을 정한 법률입니다. 이 법은 다음과 같은 경우에 적용됩니다: • 상시 근로자 5인 이상 사업장: 대부분의 조항이 적용됩니다. • 상시 근로자 4인 이하 사업장: 일부 조항만 제한적으로 적용됩니다. 근로기준법은 노동자의 권리를 보장하는 최소 ..
하얼빈 무대인사 빠르게 예매하기 ! 남은 좌석 빠르게 예매하기.
영화 **'하얼빈'**은 2024년 12월 24일 개봉한 작품으로,안중근 의사의 하얼빈 의거를 중심으로 독립운동가들의 치열한 투쟁과 희생을 그린 첩보 드라마입니다. 줄거리: 영화는 안중근(현빈 분)을 필두로 한 대한의군과 모리 다쓰오 소좌(박훈 분)가 이끄는 일본군 간의 전투 장면으로 시작됩니다. 함경북도 회령의 눈밭에서 벌어지는 이 전투는 독립을 향한 투사들의 결연한 의지를 보여줍니다. 주요 출연진:현빈: 안중근 역박정민: 독립운동가 역조우진: 독립운동가 역전여빈: 독립운동가 역박훈: 모리 다쓰오 소좌 역유재명: 독립운동가 역이동욱: 독립운동가 역 예매: 위에 버튼에서 빠르게 예매 가능하십니다. 연출 및 제작: '내부자들', '남산의 부장들'로 유명한 우민호 감독이 연출을 맡아, 당시의 환..
2025 배우자 출산휴가 및 급여 총정리!
출산한 아내가 있는 근로자에게 10일의 휴가를 부여하고 급여를 제공하는 제도입니다. 배우자 출산휴가 및 급여 알아보기대상 : 배우자(아내)의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자(남편) 기간 : 사업주는 10일의 휴가를 주어야 합니다.급여 : 사용한 휴가기간은 유급으로 합니다. (『남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률』제18조의2제1항) 이를 위반하여 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하였는데도 휴가를 주지 않거나 근로자가 사용한 휴가를 유급으로 하지 않은 사업주는 500만 원 이하의 과태료를 부과받습니다.(법 제39조제2항제3호) >> 신청 시기 및 방법 배우자(아내)가 출산한 날부터 90일이 지나면 청구할 수 없습니다. (법 제18조의2제3항)1회 분할하여 사용할 수 있으며, 근로제공의무가..
청년 일자리도약 장려금 지원절차와 지원금 신청기간!!
청년 일자리도약 장려금 지원절차 청년 일자리도약 지원금 신청기간 & 지원절차 청년을 채용한 지 6개월 후, 채용일로부터 8개월 전에 1차 지원금을 신청해야 합니다.이후 3개월마다 신청이 이루어집니다. 즉, 7~9개월 지원금(두 번째, 3개월)은 11개월 이전에 신청해야 하고,10~12개월 지원금(세 번째, 3개월)은 14개월 이전에 신청해야 합니다. 사업참여를 희망하는 기업은 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 참여신청하여야 합니다. 청년 일자리도약 지원금 주의사항청년 일자리 도약 인센티브 사업에 허위 또는 기타 부정한 방법으로 참여하거나 보조금을 청구하거나 수령하는 경우, 도약 인센티브 지급을 중단하고 받은 보조금을 반환해야 하며, 공공재정반납법에 따라 수사기관에 통보되고 추가 제재..